FIREMNÍ VZDĚLÁVÁNÍ

POMÁHÁME ZVYŠOVAT KVALITU

ROZVOJE A VZDĚLÁVÁNÍ V ORGANIZACÍCH

AKTUALITY

VYCHÁZÍ MONOTEMATICKÉ ČÍSLO FIREMNÍHO VZDĚLÁVÁNÍ: DIAGNOSTIKA V ROZVOJI

Diagnostika je v rozvoji a vzdělávání klíčovým nástrojem, který rozhoduje o smysluplnosti celého rozvojového procesu. Bez kvalitního zmapování výchozího stavu – silných stránek, rozvojových potřeb i motivace zaměstnanců — se vzdělávání snadno mění v nákladnou aktivitu bez měřitelného dopadu. Právě proto se v tomto čísle věnujeme podrobně tématu diagnostiky. Ukážeme si, jak správně zvolené nástroje – od osobnostních dotazníků přes assessment centra až po 360° zpětnou vazbu – odhalují skutečné rozvojové potřeby a umožňují stavět programy na datech, nikoli na dojmech. Diagnostika navíc výrazně posiluje transfer do praxe: když zaměstnanec i jeho nadřízený rozumí výchozímu bodu, snáze se nastavují realistické cíle a vyhodnocuje pokrok. Otevřeme také citlivá témata, jako je etika práce s daty, validita metod a riziko jejich nesprávné interpretace. Věříme, že vám toto číslo poskytne praktickou oporu pro to, aby se diagnostika stala přirozenou a respektovanou součástí vašich rozvojových strategií.

Prohlédnout nové číslo

JSME ZAKLÁDAJÍCÍM ČLENEM APROV!

Firemní vzdělávání je zakládajícím členem Asociace profesního vzdělávání (APROV).

Společně s dalšími členy a spolupracujícími subjekty chceme, aby bylo profesní vzdělávání vidět a slyšet. Chceme být partnerem státu v oblasti tvorby politik profesního vzdělávání, chceme propojovat klíčové aktéry a přispívat k rozvoji kvality celého sektoru.

Více o APROV

TERMÍNY PODZIMNÍCH WORKSHOPŮ

Přinášíme další porci akcí z Firemního vzdělávání – workshopy zaměřené na speciální L&D témata. Intenzivně, do větší hloubky, prakticky a se špičkovými lektory!

Workshop Diagnostika v rozvoji a vzdělávání. Lektor Jan Gruber, 10. 9. 2026, 9–13 hod., Praha.
Workshop Design vzdělávání podle mozku: proč si lidé nepamatují, co je učíte (a jak to změnit). Lektorka Kateřina Jančík Repatá, 6. 10. 2026, 9–13 hod., Praha.
Workshop Produktivita L&D díky tech nástrojům. Lektorka Kateřina Švidrnochová, 19. 10. 2026, 9–13 hod.
Workshop AI agenti ve službách L&D. Lektor Karel Navrátil, 3. 12. 2026, 9–13 hod., Praha.

Podrobnosti a registrace

FV - Workshopy podzim 2026 - Přehled Insta.png

SPOUŠTÍME PŘIHLAŠOVÁNÍ NA LEARN & TECH 2026

Spustili jsme přihlašování na showcase LEARN & TECH 17. 6. 2026 v Praze & online.

Jde o kombinaci krátkých prezentací jednotlivých technologických řešení pro firemní vzdělávání s menším veletrhem. To vše doplněno o úvodní příspěvek k technologiím Brano Frka, praktické use cases spolupráce dodavatelů s konkrétními klienty a o přestávce i sekce live demo vybraných partnerů. Akci završí digi tipy Kateřiny Švidrnochové.

Celým dnem vás bude provázet mobilní aplikace, díky níž můžete komunikovat s ostatními účastníky a partnery, hodnotit prezentace či klást dotazy.

EARLY BIRDS jsou k dispozici, využít můžete také zvýhodnění při koupi spolu s konferencí LEARN & DEV 17. 6. 2026 v Praze.

NA WEB RATEA PŘIDÁVÁME SEKCI FAQ. A TAKÉ PŘEHLEDNÉ INFORMACE A METODIKU RATINGU!

Děkujeme za váš zájem o rating a řadu dotazů. Vytvořili jsme proto sekci FAQ, kde budeme postupně prodávat nejčastější dotazy k ratingu – průběhu, bezpečnosti, délce a všemu, co vás zajímá.

K tomu jsme přidali i přehledný dokument se základními informacemi o RATEA a také kompletní metodiku ratingu. Stahovat je můžete zde.

VYZKOUŠEJTE SI RATING VZDĚLÁVÁNÍ DOSPĚLÝCH RATEA NANEČISTO!

Přemýšlíte o možnosti ratingu vzdělávání dospělých RATEA a nejste si jisti, zda splňujete všechna kritéria standardu kvality? Nyní máte možnost vyzkoušet si rating formou jednoduchého check-listu nanečisto. Najdete v něm většinu kritérií, některá však pro zkrácení ve zjednodušené podobě.

Vyzkoušejte si check-list anonymně nebo nám na konci nechejte kontakt pro další spolupráci:

Vyzkoušet RATEA nanečisto

VYCHÁZÍ KNIHA TOMÁŠE LANGERA LEARNING & DEVELOPMENT KROK ZA KROKEM

Vychází dlouho očekávaná a na trhu zcela unikátní kniha, která je praktickým průvodcem světem rozvoje a vzdělávání (nejen) v organizacích. Provede čtenáře celým procesem – od strategického ukotvení L&D v organizaci, přes analýzu potřeb a plánování až po realizaci a měření efektivity.

Na 372 stranách obsahuje také řadu připravených promptů a více než 25 konkrétních case studies firem a podniků.
Kniha je navíc doplněna o právní rámec vzdělávání v českém prostředí, což z ní dělá ucelený zdroj, ke kterému se budete vracet.

Podrobnosti o knize

NEJVYŠŠÍM HODNOCENÍM RATEA SE PYŠNÍ JIŽ ČTYŘI DRŽITELÉ

Více o RATEA

Společnosti Threshold Training Associates s.r.o., ICT Pro s.r.o., MgC Group s.r.o. a Santia spol. s r.o. podstoupily v roce 2025 komplexní hodnocení kvality nástrojem RATEA, v němž získaly nejvyšší možné hodnocení A++. To znamená, že v plném rozsahu dodržují standard kvality

vzdělávání dospělých a zároveň hodnocení zákazníky a účastníky přesáhlo 91 %.

PŘEHLED LMS/LXP V ČR A SR

Představujeme nabídku dodavatelů technologických řešení pro rozvoj a vzdělávání organizací v ČR a na Slovensku.

Stále patříte mezi 70 % organizací (podle šetření Firemního vzdělávání z r. 2024), které pro správu rozvoje a vzdělávání využívají tabulky v Excelu? Uvažujete o náhradě za jiné řešení, ale nevíte, kterou zvolit?

Pak právě pro vás jsme spolu s partnery vytvořili přehlednou nabídku LMS/LXP platforem, které fungují plně v českém jazyce a nabízejí řadu možností, jak spravovat rozvoj a vzdělávání lidí ve vaší organizaci.

Stáhnout přehledný katalog

MÁTE ZÁJEM O PŘEDSTAVENÍ RATINGU VZDĚLÁVÁNÍ DOSPĚLÝCH RATEA?

Po dvou letech příprav je to tu – zbrusu nový nástroj měření a hodnocení kvality vzdělávání dospělých v ČR vyvinutý týmem Firemního vzdělávání je konečně tu! Jmenuje se RATEA a ověřuje splnění standardu kvality vzdělávání dospělých spolu s hodnocením zákazníky a účastníky rozvojových a vzdělávacích akcí.

Pokud máte zájem o podrobnější seznámení s RATEA, dohodněte si s námi schůzku, kde Vám celý systém představíme a předběžně zjistíme, zda je vhodný pro Vaši vzdělávací instituci.

Kontaktujte nás na office@firemnivzdelavani.eu nebo +420 604 196 677.

Prohlédnout nové číslo

Vítejte na webu Firemnivzdelavani.eu, který je věnován

e-časopisu Firemní vzdělávání, konferencím, workshopům a poradenským aktivitám.

Za aktivitami stojí tým odborníků na oblast andragogiky, dalšího a firemního vzdělávání.

Firemní vzdělávání je e-časopis určený personalistům zabývajícím se vzděláváním a rozvojem svých zaměstnanců, vzdělávacím institucím, školám a všem, kteří se zajímají o vzdělávání dospělých. Tematicky se zaměřuje na aktuální trendy v oboru, zajímavosti, tipy pro rozvoj, rozhovory s osobnostmi a další oblasti. Vychází jako dvouměsíčník v elektronické podobě ve formátu PDF. E-časopis je k dispozici zdarma a zasíláme jej na e-mail těm, kteří se k jeho odběru přihlásili.

Kromě časopisu organizujeme konferenci s názvem LEARN & DEV na aktuální a trendová témata, dále pořádáme showcase technologií ve firemním vzdělávání LEARN & TECH. Pořádáme odborné kurzy pro L&D a lektory/trenéry a jsme autorizovanou osobou pro zkoušky podle Národní soustavy kvalifikací.

Vydáváme odborné knihy a tištěnou ročenku s výběrem toho nej z uplynulého ročníku našeho e-časopisu. Publikujeme také průzkumy a přehledy LMS/LXP platforem.

Připravili jsme a provozujeme nástroj pro měření a hodnocení kvality dodavatelů vzdělávání dospělých RATEA (Rating of Adult Education).

V neposlední řadě je tým Firemního vzdělávání připraven poskytnout odborné poradenství pro organizace všech typů.

PŘIHLASTE SE K BEZPLATNÉMU ODBĚRU E-ČASOPISU

Zadat e-mail

AKTUÁLNÍ ČÍSLO

Výsledky diagnostiky někdy bolí, jindy osvobozují. Rozhovor s Pavlou Horákovou z Krajského úřadu Jihomoravského kraje
Diagnostika v rozvoji a vzdělávání
Diagnostické nástroje ve firemní praxi – koření HR procesů
Jak z odborného oddělení vytvořit výkonný tým
Jak zacílit rozvoj bez zbytečného tápání
Od plošných školení k manažerské rozvojové akademii na míru
Jak používat testy, aby neškodily
Časté iluze v diagnostice zaměstnanců
Příloha: Přehled diagnostických nástrojů
Mediatéka: Learning & Development krok za krokem
Knižní tipy Melvilu
Novinky z HR News