13. 6. 2018, PRAHA
KONFERENCE
FIREMNÍ
VZDĚLÁVÁNÍ
2018
ONBOARDING | GAMIFIKACE | NARACE | TRENDY
| NOVINKY
Videozáznam konference FIREMNÍ VZDĚLÁVÁNÍ 2018 byl publikován. Přednášky úvodních řečníků a záznam moderované diskuse najdete na webu MotivP TALKS.
Děkujeme partnerovi, společnosti Motiv P,
za spolupráci!
Tým Firemního vzdělávání
| DATUM
13. 6. 2018
10 - 18 HODIN
| MÍSTO
PRAHA,
KONFERENČNÍ CENTRUM GREENPOINT
| O KONFERENCI
První ročník konference pro personalisty se zodpovědností za rozvoj a vzdělávání pracovníků.
Otevřeme témata jako jsou role vzdělávání v onboardingu zaměstnanců, gamifikace firemních rozvojových aktivit, proces learning designu, online aplikace pro podporu rozvoje či narativní přístupy ve vzdělávání.
Součástí programu jsou i praktické aplikační workshopy.
| PROGRAM
9:30-10:00
PREZENCE, KÁVA NA ROZEHŘÁTÍ :)
10:00-13:00
ZAHÁJENÍ KONFERENCE
ÚVODNÍ PŘÍSPĚVKY
MODEROVANÁ DISKUSE
HANA CALTOVÁ
HR Director
Kofola ČeskoSlovensko
VRATISLAV KALENDA
Jednatel, ředitel a psycholog
IMAGE LAB
LENKA MURINOVÁ
HR Specialist
BEKAERT
KLÁRA ESCOBAR
HR Director
Hello bank!
DAVID KOLÁČEK
Manažer vzdělávání
Seznam.cz
TOMÁŠ OTÁHAL
Learning & Development Coordinator
SAP Services
FRANTIŠEK HRONÍK
psycholog, lektor, jednatel
Motiv P
KLÁRA MAREČKOVÁ
Head of Learning & Development
O2 Czech Republic
MAREK PREMUS
HR Director
Alza.cz
14:00-17:00
INTERAKTIVNÍ
PRAKTICKÉ WORKSHOPY
Dozvíte se, proč funguje gamifikace a jaké jsou její kořeny.
Krátce se podíváme na realizace gamifikovaných programů.
Odnesete si 10 nástrojů gamifikace, které budete moci použít ve své praxi.
Zažijete workshop Playfulmind - Metoda byla poprvé představena na evropské konferenci MindfulnessCON v roce 2015 a vy budete mít možnost si ji vyzkoušet.
JIŘÍ BRÉDA:
APLIKOVANÁ GAMIFIKACE
VE FIREMNÍM VZDĚLÁVÁNÍ
V průběhu workshopu se zaměříme na využití příběhů (narací) ve firemním vzdělávání. Společně budeme hledat a nalézat odpovědi na otázky:
Jaké typy příběhů můžeme ve vzdělávání využít?
V jakých fázích výuky?
Za jakým účelem?
Jaké pomůcky k tomu můžeme využít?
A k čemu nám příběhy ve vzdělávání vlastně jsou?
MIRKA DVOŘÁKOVÁ: NARACE VE VZDĚLÁVÁNÍ
Experimentální interaktivní Learning Design workshop,
na kterém budete moci zažít designérský kreativní proces. Stanete se součásti experimentu, díky kterému můžete pomoci
na svět zajímavé inovaci pro vzdělávání zaměstnanců.
Na workshopu budeme uplatňovat přístup BYOD (bring your own device), každý účastník si tedy přinese vlastní zařízení připojené na internet (mobil, tablet, notebook).
BRANO FRK:
LEARNING DESIGN EXPERIMENT
Obrázek, infografika, simulace, eLearning s příběhem, podcast
i MOOC – to všechno mohou být skvělé a rychlé možnosti rozvoje vašich kolegů. Řadu si jich ukážeme, objevíme jejich klady a zápory, zařadíme je na vhodné místo do pyramidy vzdělávání. Navíc odejdete vybaveni celou pyramidou moderního vzdělávání a seznamem odkazů, kde se k zajímavým a netradičním formám dostat.
JAN SLOŽIL:
POUŽÍVEJTE I NEOBVYKLÉ FORMY ROZVOJE ZAMĚSTNANCŮ
Změny jsou součástí života - firemního zvlášť. Jejich zvládání je přesto jednou z nejopomíjenějších dovedností. Co můžeme udělat pro to, abychom to dobré, co nám změny přinesou, draze neplatili jinde, zejména "na lidech" - fluktuací, ztrátou motivace, loajality, energie a výkonnosti?
Jak může v této oblasti pomoci vzdělávání zaměstnanců?
A proč je to vlastně tak důležité?
PETRA ZÁRUBOVÁ:
ZMĚNA JE ŽIVOT - ZVLÁDÁNÍ ZMĚN JAKO KLÍČOVÁ DOVEDNOST
Zaměstnanci, kteří se účastní promyšleného onboardingu, jsou ze 69 % procent spokojenější a zůstávají ve firmách minimálně tři roky. Na workshopu si vyzkoušíme způsoby, jak naučit zaměstnance a manažery jednoduché a funkční metody onboardingu. Ukážeme si, jak přirozeně a prakticky zapojit zaměstnance do adaptace nových kolegů.
MAREK VELAS:
ONBOARDING ANEB NAUČME SE NEZTRATIT NOVÉHO KOLEGU
17:00-18:00
NEFORMÁLNÍ NETWORKING
S MALÝM PŘEKVAPENÍM :)
(ZMĚNA PROGRAMU VYHRAZENA)
| HLAVNÍ PARTNER
| PARTNEŘI
| MEDIÁLNÍ PARTNEŘI
