PRAHA 19. 6. 2024
19. 6. 2024
10–18 HODIN
PRAHA
KC GREENPOINT
KONFERENČNÍ POPLATEK
8 000 KČ BEZ DPH
Sedmý ročník konference pro personalisty se zodpovědností
za rozvoj a vzdělávání pracovníků se uskuteční na dvou místech – v Praze a Bratislavě.
Těšit se opět můžete na zajímavá témata, řečníky a praktické aplikační workshopy. A samozřejmě na neformální atmosféru, setkání a diskuse s kolegy z oboru a také něco navíc! :)
PROGRAM
9:30–10:00
PREZENCE, KÁVA NA ROZEHŘÁTÍ :)
10:00–13:30
ZAHÁJENÍ KONFERENCE
ÚVODNÍ PŘÍSPĚVKY
DISKUSE
LENKA KRUŽÍKOVÁ
HR manažerka
innogy Česká republika
JIŘÍ BURIAN
Group manager L&D
BENU Česká republika
PETRA KUBITA NULÍČKOVÁ
HR manažerka
PALE FIRE CAPITAL
FRANTIŠEK HRONÍK
Lektor a psycholog
Motiv P
LUCIE ŠTICHOVÁ
L&D manažerka
T-Mobile Česká republika
JAKUB PECH
Head of People Development
Notino
JAROSLAVA VÁVROVÁ
HR Director
Lasvit
TOMÁŠ LANGER
Trenér, konzultant, CEO
Firemní vzdělávání s.r.o.
14:30–17:00
INTERAKTIVNÍ
PRAKTICKÉ WORKSHOPY
RADEK PERNICA:
LEGO® SERIOUS PLAY® EXPE-RIENCE – ROLE
A BUDOUCNOST L&D
Interaktivní workshop, plný překvapení a neotřelých úhlů pohledu na roli L&D v organizaci. Prozkoumejte pomocí 3D modelu jaká je podstata vašeho pojetí, jak nás vnímají a vidí ostatní a jaké jsou naše aspirace, jaká bude naše role, jaké L&D chceme.
Zažijete práci s metaforou pomocí metody LEGO® Serious PLAY® Poznáte jak využít v rozvoji a vzdělávání zároveň flow, moudrost rukou, vysokou gamifikaci a sílu metafory pomocí kostiček LEGO.
M. JANÍČKOVÁ,
K. HEBELKOVÁ:
ENERGY MANAGEMENT:
JAK EFEKTIVNĚ ŘÍDIT SVOU ENERGII
Pracujete intenzivně a přesto klesá vaše výkonnost? Potřebujete zvládnout náročné výzvy moderního vzdělávacího prostředí?
Během workshopu se zaměříme na techniky a strategie, jak vědomě řídit práci s „žrouty a zdroji své energie“ a posílit vaši schopnost obnovovat fyzickou, emoční i duševní energii.
MAREK VELAS:
DESET KROKŮ JAK POSTAVIT ROZVOJ TALENTŮ
Objevte v deseti krocích, jak strategicky poznávat a rozvíjet talenty ve své organizaci. S využitím inovativní metody 9 GRID prozkoumáme, jak identifikovat potenciál a talent uvnitř týmu a jak tyto poznatky přetavit do praktických akčních plánů. Workshop poskytne nejen vhled do teorie talent managementu, ale i konkrétní nástroje a přístupy, které můžete ihned aplikovat ve své práci. Poté již budete schopni efektivně identifikovat klíčové talenty, formulovat rozvojové strategie a posílit výkonnost a inovaci ve své organizaci.
MARCEL STAVIANY:
VITALITA
V ROZVOJI
A VZDĚLÁVÁNÍ
Mnozí z nás ví, že za pomocí dechu, pohybu, kvalitního spánku a zdravého stravování můžeme ovlivnit svoje zdraví. Co z toho ale opravdu děláte? Jaké máte možnosti ve svém zaměstnání? A jaké ve volném čase? Co konkrétně, kdy a kde do svého dne můžete přidat? Žádné triky a rychlé zkratky. Jednoduché principy postavené na konceptu všestrannosti a ověřených faktech. Malé součástky a návyky použitelné v každodenním životě.
P. TEICHMANN, J. KULÍŠEK:
PŘÍKLADY VY-UŽITÍ AI V L&D
Tento praktický workshop pomůže L&D profesionálům efektivně a s nadhledem řešit náročné výzvy a bravurně zvládat rutinní úkoly za pomocí umělé inteligence. Získáte inspiraci a konkrétní návody pro inovativní řešení různých situací ve vaší praxi, například pro onboarding pomocí AI, týmového kouče pro zaměstnance, learning buddyho či jak na vytvoření interní wikipedie.
BARBORA R. ČERNÍKOVÁ:
360° ZPĚTNÁ VAZBA JAKO OPRAVDU ROZ-VOJOVÝ NÁSTROJ
Začneme praktickými tipy, jak 360° ZV postavit a komunikovat směrem do organizace ještě před tím, než začne sběr dat. Ukážeme si, jak zařídit, aby zpětná vazba, kterou zaměstnanci zadají, byla opravdu přínosná.
A věnovat se budeme i tomu, jak vést reflektivní setkání k 360° ZV se zaměstnancem. Výzkumy totiž ukazují, že právě toto facilitované setkání je jedním z faktorů, díky kterému se může tento nástroj stát rozvojovým.
17:00–18:00
NEFORMÁLNÍ NETWORKING
S ČÍŠÍ VÍNA